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标准研定制度 以制度改变习惯 以习惯提升成果
集团整合资源全力攻坚澳门新葡亰创城工作指南编制见成果
 
 
    2015年以来,我市澳门新葡亰充分发扬了澳门新葡亰人“最能吃苦、最能战斗”的优良作风,在完全没有经验的情况下,认真对照《全国文明城市测评体系》,摸着石头过河,逐项对标达标,最终以稳扎稳打的作风、昂首攻坚的毅力和上下一心的凝聚力,取得了连续两年创城国检“不失一分”的测评佳绩,成为我市创建全国文明城市的“标杆”。  
    2017是我市创城最为关键的一年,比照往年任务更重,要求更高,标准更严。为全面达标澳门新葡亰承担的各项创城任务,充分展示澳门新葡亰文明窗口形象,集团领导深入总结前两年创城经验,提出“对标立标”新思路,决定以标准研定制度,以制度改变习惯,以习惯提升成果。2月3日,集团专门成立精神文明建设办公室,抽调集团创城重点部门人员,研究分解《测评体系》细则,结合澳门新葡亰实际,编制一本筋骨分明、血肉丰满的“工作指南”,以此将澳门新葡亰承担的创城工作标准形成常态工作制度,融入日常工作管理之中。通过将创城工作抓在平时,引导员工培养文明有礼、自我约束的工作习惯,推进企业管理规范化、制度化,从而促进澳门新葡亰创城工作再上新台阶。
    目前,集团《创建全国文明城市工作指南》已编制完成。全册共分为澳门新葡亰车辆、澳门新葡亰场站、服务窗口、澳门新葡亰站台、志愿服务、基础资料六个部分,每部分均对创建对象拆整为零,化解为零散部件,分别注明创建标准,配有图片说明,明确管理单位及整改单位,实现了澳门新葡亰创城工作规范化、制度化,确保创城工作推进有章可循,有序可依。
    下一步,集团将面向机关及一线创建单位发放该册,并分批次组织学习,确保各单位(部门)创建管理人员吃透要领,融会贯通,将创城标准自然融入日常管理工作中去,真正把创建工作抓在一线,抓在平时,群策群力为我市创建全国文明城市工作再立新功。

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